Webinar: Kære it-leder, det skal du være opmærksom på når du skal rekruttere og fastholde dygtige it-profiler Digitalt event

Der er hård kamp om de dygtige it-folk, og vores seneste undersøgelse viser, at god ledelse har overhalet lønnen, i forhold til hvad der vægter højest for de it-professionelle, når det gælder deres nuværende job, og hvad der kan få dem til at skifte job.

Vi vil derfor gerne invitere dig, der sidder som rekrutterende it-leder i det daglige til dette webinar, hvor vi med afsæt i flere års egne undersøgelser af it-markedet og de danske it-professionelle, kommer med databaseret viden omkring it-kandidaterne og forsøger at give et overblik, der både udvikler og inspirerer.

Vidste du, at 85% er klar på et jobskifte inden for de næste 2 år?
Det er desværre ikke noget vi finder på. Det er hvad de it-professionelle fortæller i vores seneste undersøgelse, som er baseret på +3.000 respondenter. De svarer, at de er klar på et jobskifte, hvis det rette tilbud skulle dukke op, og det bliver rigtig interessant når 43% i undersøgelsen svarer at de rent faktisk har skiftet job inden for de seneste 24 måneder.

Derfor: it-ledelse er vigtigere end nogensinde før
Computerworld it-jobbank ved også hvad de it-professionelle ser som god it-ledelse, og faktisk er lederen blevet vigtigere end lønnen, når der overvejes et jobskifte. Så jo mere fokus der er på god ledelse, jo nemmere har I ved at tiltrække og fastholde de dygtige it-medarbejdere.

Det får du ud af at deltage

• Trends, udviklinger og mindset i forhold til it-kandidater og it-markedet
• Ledelse, lønforhandling og andre styrker
• Employer branding; tiltrækning og fastholdelse
• Best practices og andre historier fra det virkelige liv
• En smagsprøve på det gode stillingsopslag

…og meget mere.

Til sidst i webinaret holder vi en Q&A session med rekrutteringschef for it-rekruttering Jacob Matyjasik, hvor vi har foreberedt nogle gode spørgsmål, og I er selvfølgelig også velkommen til at forberede spørgsmål.

OBS: Webinaret er forbeholdt it-ledere med rekruttering-og personaleansvar, og din deltagelse er først godkendt når du får en endelig bekræftelse fra os. Vi forbeholder os derfor at afvise din deltagelse hvis du ikke lever op til de nævnte kriterier.

Se program