Sådan forvandler du HR fra supportfunktion til business enabler.
Der er mange oversete muligheder for at udnytte moderne teknologi og fleksible, alsidige løsninger til at skalere HR! Dette er eventet for dig, som ønsker at bruge teknologien til at give rygvind til den kontinuerlige udvikling af din organisations vigtigste aktiver: Nemlig jeres engagerede og dygtige medarbejdere.
Som deltager får du inspiration fra både offentlige og private virksomheder, der har erfaringer med at bruge AI, automatisering og avancerede værktøjer til at optimere arbejdsprocesser. Du får værdifuld viden om alt fra stressovervågning til intranet-løsninger, der automatiserer HR-opgaver.
Kort sagt: Efter denne dag går du hjem med masser af input til, hvordan du kobler IT og HR sammen og skaber en afgørende driver for forretningsværdi!
Hvordan kan teknologi transformere din HR-funktion? På en række inspirerende oplæg får du viden om, hvordan andre organisationer lader AI tilføje værdi til manuelle processer i HR. Herunder f.eks. chatbots, der håndterer ferieanmodninger og medarbejderkommunikation foruden værktøjer som Microsoft Teams, der kan være med til at styrke og monitorere produktivitet. Eller hvordan service- og supportfunktioner kan skaleres.
Temaer du kan glæde dig til på dagen:
AI i HR: Automatisering af interne processer og support.
Service i storskala: Sådan skaleres HR-servicefunktioner effektivt.
Kontinuerlig udvikling: Skab en mere dynamisk HR-struktur med moderne teknologi.
Monitorering af stress og arbejdsglæde: Sådan sætter du strøm til kontinuerlig vurdering af medarbejdernes trivsel og produktivitet.
Dette event er for dig, der arbejder i krydsfeltet mellem HR og IT – og som ønsker konkret inspiration til, hvordan du skalerer HR-funktionen og gøre den til en endnu mere central del af din organisations udvikling.
Hør hvordan Semler har fuldautomatiseret deres pre-, on-, cross- og offboarding proces.
Morten Rye Christensen
,
CIO
,
Semler Gruppen A/S
09:40 - 10:05
Digital psykologisk tryghed – vejen til AI-adoption
Visma Enterprises AI-rejse handler ikke om færdige svar, men om at turde stille de rigtige spørgsmål. Managing Director Anders René Andersen og Director of Business Strategy & Development deler indsigter fra arbejdet med at koble strategi, teknologi og kultur i praksis. Oplægget sætter fokus på, hvordan man som organisation kan skabe digital psykologisk tryghed – og dermed bygge bro mellem AI, medarbejdernes tillid og forretningens mål.
Rikke Bundgaard
,
Director of Business Strategy & Development
,
Visma Enterprise
Anders René Andersen
,
Managing Director
,
Visma Enterprise
10:05 - 10:30
Pause
10:30 - 10:55
Taler kommer snart
11:00 - 11:25
Taler kommer snart
11:30 - 12:25
Frokost
12:25 - 12:55
Mennesker, teknologi og kultur: Ledelse i krydsfeltet mellem HR og IT
Hvordan skaber man reel forandring, når både teknologi og mennesker skal med på rejsen? Med udgangspunkt i sine år som CIO og CHRO hos Matas deler Thomas Grane erfaringer fra en omfattende digital transformation, hvor it og HR blev tænkt sammen som strategiske drivkræfter. Hør, hvordan han arbejdede med kulturforandring, organisatorisk redesign og implementering af nye teknologier – og hvilke konkrete greb, der gjorde forskellen. Et oplæg fuld af praksisnære indsigter til dig, der står midt i eller foran en lignende rejse.
Thomas Grane
,
Tidligere CIO og HR Director, Matas, CIO
,
Gavefabrikken A/S
12:55 - 13:20
Taler kommer snart
13:25 - 13:45
Pause
13:45 - 14:10
Taler kommer snart
14:15 - 14:45
Den usynlige kollega, du ikke vidste du manglede – når teknologi gør HR smartere
Hvordan skaber man en mere skalérbar og strategisk HR-funktion uden at ansætte flere hænder?
I dette oplæg deler Anne Niras´rejse gennem tre faser:
Først digitalisering, der gjorde HR mere tilgængelig og effektiv.
Dernæst automatisering og RPA, hvor 'den usynlige kollega' lettede trykket.
Og nu står de over for AI – men hvordan møder man det klogt?
Anne deler erfaringer, refleksioner og konkrete eksempler fra praksis – og hvorfor deres vigtigste samarbejdspartner i dag er IT.
Eventet er forbeholdt it-beslutningstagere og influenter, CEO'er, forretningsudviklere, CISO'er, projektledere, CDO, CTO, sikkerhedsansvarlige, digitale udviklere, it-chefer og CIO'er. Computerworld Events forbeholder sig ret til at afvise tilmeldinger uden for målgruppen samt fra samarbejdspartneres direkte konkurrenter.
Partnere
Samarbejdspartnere
Det får du ud af det
Indsigt i, hvordan AI og automatisering kan transformere HR-processer.
Konkrete eksempler på teknologier, der gør HR til en forretningsdriver.
Inspiration fra både offentlige institutioner og private virksomheder.
