Med udgangspunkt i Computerworld it-jobbanks helt nye 2021 undersøgelse, hvor over 2.500 danske it-professionelle har deltaget, giver Torben Tronborg dig svarene på, hvordan Corona har rykket de it-professionelles syn på hjemmearbejde og hvad det har haft af betydning for deres trivsel – føler de mon en stigende eller faldende arbejdspres. Derudover giver Torben jer en dugfrisk temperaturmåling på om Corona har haft negativ eller positiv indflydelse på arbejdsglæden og hvad det betyder i forhold til motivationen til et jobskifte.


Vi alle ved at Corona har ændret radikalt i måden hvor på vi har arbejdet på siden Danmark lukkede ned, men hvad vil det få af konsekvenser på lang sigt, hvis I ikke forholder jer til den virkelighed vi står overfor og ikke mindst fremtiden – for hvem ved, måske har vi kun set toppen af det isbjerg, som kan få stor betydning i for måde vi både rekrutterer, arbejder og leder vores it-medarbejdere på. Vil det betyde større udfordringer for dig som arbejder med HR og it-ledelse, eller vil det åbne op for helt nye muligheder? Det vil Computerworld it-jobbank forsøge at give dig et indblik i på blot 30 minutter.