En del virksomheder, går med overvejelser om hvordan de kan bruge SharePoint platformen til at udvikle performance kulturen, for hvad angår traditionel topstyring, men ligeledes mere decentralt for at drive innovation og lokal performance. Rehfeld sætter billeder på hvordan SharePoint kan kommunikere ledelsesinformation der er ledelsesbart og handlingsorienteret.
Trækkes linjen til det operationelle niveau, kan dette ekspliceres i rapportering på effektiviteten af produktionsprocessor eller forretningsprocessor med henblik på viden, hvor processen kan forbedres. I mange tilfælde vil denne operationelle styring påvirke det taktiske og strategiske niveau.