Hvordan skaber man en ægte sikkerhedskultur i en global virksomhed?
I denne præsentation deler Thomas Zakarias, CISO hos DSV, sine erfaringer fra rejsen mod at forvandle sikkerhedsarbejdet fra at være compliance-drevet til at blive en del af virksomhedens kultur.
Få indblik i:
Konkurrencer som engagerer: Hvordan DSV bruger kreative konkurrencer til at øge opmærksomheden om sikkerhed på tværs af organisationen.
Målrettet awareness: Metoder til at identificere og lukke kompetencehuller gennem awareness assessments.
Security ambassadør-netværk: En praktisk tilgang til at håndtere kulturelle forskelle og styrke sikkerhedsarbejdet i en global organisation.
Oplev, hvordan Thomas Zakarias med konkrete initiativer har styrket medarbejdernes sikkerhedsbevidsthed og skabt en mere modstandsdygtig organisation.