Hvordan skaber man en ægte sikkerhedskultur i en global virksomhed?
I denne præsentation deler Thomas Zakarias, CISO hos DSV, sine erfaringer fra rejsen mod at forvandle sikkerhedsarbejdet fra at være compliance-drevet til at blive en del af virksomhedens kultur.
Få indblik i:
Konkurrencer som engagerer: Hvordan DSV bruger kreative konkurrencer til at øge opmærksomheden om sikkerhed på tværs af organisationen.
Målrettet awareness: Metoder til at identificere og lukke kompetencehuller gennem awareness assessments.
Security ambassadør-netværk: En praktisk tilgang til at håndtere kulturelle forskelle og styrke sikkerhedsarbejdet i en global organisation.
Oplev, hvordan Thomas Zakarias med konkrete initiativer har styrket medarbejdernes sikkerhedsbevidsthed og skabt en mere modstandsdygtig organisation.
To change language you need to give consent to functional cookies.
To edit cookie settings click here.